Posição da CT-UP sobre o «Acordo Colectivo de Empregador Público»

Acordo Colectivo de Empregador Público A Universidade do Porto, enquanto entidade empregadora, celebrou com sindicatos em 14 de Maio de 2014, portanto antes da entrada em vigor da actual Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, (Lei n.º 35/2014, de 20 de Junho), um Acordo Colectivo de Empregador Público. Este viria a ser submetido à Secretaria de Estado da Administração […]

Posição da CT-UP sobre o encerramento das instalações da UP

Sobre o encerramento das instalações da UP Nos últimos dois anos a Universidade do Porto, por deliberação conjunta do então Reitor e do Conselho de Gestão, decidiu encerrar as instalações em dois períodos – Agosto e Dezembro. Fazendo uma análise retrospectiva, a CT-UP não encontra qualquer razão objectiva e fundamentada para o fecho da UP nesses períodos. Os pretensos ganhos […]