Em setembro de 2022 a Comissão de Trabalhadores remeteu à Administração da UP uma proposta de Regulamento contemplando alterações decorrentes da lei, assim com o que entende serem correções importantes a situações que se tem verificado de interpretação dúbia, levando a medidas avulsas e distintas, entre as várias Entidades Constitutivas, para situações em tudo semelhantes.

Como já referimos, por força das inúmeras alterações quer legais, quer regulamentares, que tiveram lugar no último ano, a discussão das propostas sobre os horários tem vindo a ser adiada por forma a priorizar as atualizações salariais e das carreiras, entretanto surgidas.

Assim, prevê-se que o documento de trabalho apresentado para o novo regulamento de horários comece a ser analisado no mês de maio do corrente ano.