Aos Trabalhadores da Universidade do Porto, Caros Colegas, À medida que se aproxima o termo do mandato desta Comissão de Trabalhadores, consideramos importante dirigir-vos uma palavra de balanço e agradecimento, partilhando, de forma sintética, o trabalho desenvolvido ao longo destes quatro anos. Este foi um período particularmente exigente, marcado por profundas transformações institucionais, novos desafios e aprendizagens valiosas. Em cada […]
Ao longo dos últimos meses a CT-UP tem desenvolvido diversas ações, as quais damos conta no documento constante em: https://wp.me/a9zXwM-io
Como é do conhecimento geral, a avaliação do desempenho corresponde à principal “ferramenta” que permite o desenvolvimento na carreira e a alteração do posicionamento remuneratório dos trabalhadores. Por tal facto deve ser objeto de particular atenção, nomeadamente no que respeita a critérios e cumprimento, lisura e transparência por parte das instituições públicas ou públicas de regime fundacional. Entende a Comissão […]
A Comissão de Trabalhadores está a aferir as situações relativas à contagem de tempo de serviço e posição remuneratória atribuídos a todos os trabalhadores cuja regularização o foi feita ao abrigo do PREVPAP. Assim, solicita-se a todos estes trabalhadores que contactem a CTUP, indicando os seus dados pessoais e respetivos contactos de e-mail e/ou telefone.
1. Sempre saudando e salvaguardando eventuais acordos, entre os trabalhadores e as direções, que conduzam a entendimento contrário, a posição da Comissão de Trabalhadores da Universidade do Porto, quanto ao encerramento de instalações, nomeadamente nas festividades de Natal e Ano Novo é, desde sempre, coerente. Tanto mais que, atualmente, se verifica ser tanto possível como exequível a opção do exercício […]
Em setembro de 2022 a Comissão de Trabalhadores remeteu à Administração da UP uma proposta de Regulamento contemplando alterações decorrentes da lei, assim com o que entende serem correções importantes a situações que se tem verificado de interpretação dúbia, levando a medidas avulsas e distintas, entre as várias Entidades Constitutivas, para situações em tudo semelhantes. Como já referimos, por força […]
A Comissão de Trabalhadores teve conhecimento de situações em, pelo menos, duas Unidades Orgânicas, nas quais os trabalhadores contratados em funções públicas necessitam de um acumulado de 8 horas por cada dia de férias a ser gozado no ano seguinte. Todos os outros trabalhadores das várias Entidades Constitutivas da UP, contratados em funções públicas na Universidade do Porto, para a […]
A Comissão de Trabalhadores tem sido questionada sobre a possibilidade de trabalhadores em regime privado poderem transitar para um horário de 35 horas semanais. Informamos que é possível, e já acontece, a estes trabalhadores solicitarem essa alteração de horário, nomeadamente por questões pessoais e familiares. Esse pedido deve ser endereçado ao superior hierárquico e ao Diretor da Entidade Constitutiva, devidamente […]
Também decorrente dos esforços da CTUP e da Administração da UP, foi possível a criação de carreiras especiais da função pública no que concerne aos trabalhadores em regime privado na área de informática. Foram criadas as carreiras de especialista e técnico de informática. Apesar do Regulamento ter sido elaborado antes da publicação do decreto-lei 88/2023, e antes da legislação sobre […]
Dado o número de questões que têm sido colocadas à Comissão de Trabalhadores, estamos em crer que nem todos compreenderam o documento remetido pelos Serviços de Recursos Humanos com informações sobre as regras do reposicionamento remuneratório da carreira de técnico superior. Urge prestar esclarecimentos de forma acessível sobre esta matéria e, antes de mais, contextualizar a situação: Ora, como se […]