Comissão de Trabalhadores

da Universidade do Porto

Autor: CT-UP

Posição da CT-UP duração semanal do trabalho do pessoal Dirigente da Universidade do Porto

CT-UP

A 30 de setembro p.p., a Comissão de Trabalhadores submeteu à consideração do Magnífico Reitor e do Administrador da Universidade do Porto, a seguinte posição quanto à Duração Semanal do Trabalho do Pessoal Dirigente da Universidade do Porto: “No recrutamento de pessoal dirigente, de entre trabalhadores em funções públicas contratados ou designados por tempo indeterminado tem sido prática, na Universidade do […]

Proposta de Regulamento Interno de Organização e Tempo de Trabalho da Universidade do Porto

CT-UP

A Comissão de Trabalhadores partilhou com a Administração da UP uma Proposta de Regulamento Interno de Organização e Tempo de Trabalho da Universidade do Porto, com a seguinte fundamentação: “Entende a CTUP que o Regulamento de Horários de Trabalho na Universidade do Porto, cuja última alteração consta do Despacho Reitoral GR.01/05/2014, de 8 de maio de 2014, alterado pelo Conselho […]

Proposta de Regulamento de Carreiras, Contratação e Avaliação do Pessoal Não Docente e Não Investigador em Regime de Contrato de Trabalho

CT-UP

A Comissão de Trabalhadores partilhou com a Administração da UP uma Proposta de Regulamento de Carreiras, Contratação e Avaliação do Pessoal Não Docente e Não Investigador em Regime de Contrato de Trabalho, com a seguinte fundamentação: “A Universidade do Porto, enquanto fundação pública com regime de direito privado, rege-se pelo direito privado, nomeadamente no que respeita à sua gestão de […]

Valorização remuneratória de trabalhadores em funções públicas – Decreto-Lei n.º 51/2022, de 26 de julho – Agradecimento

CT-UP

Cumpre à Comissão de Trabalhadores agradecer à Administração da UP, à Direção do Serviço de Recursos Humanos e, nomeadamente, a todos os Colegas do Núcleo de Remunerações e Benefícios Sociais, todo o esforço e trabalho que desenvolveram e que permitiu, já no mês de agosto, a aplicação das valorizações remuneratórias, nas mesmas condições, para todos os trabalhadores, contratados quer em […]

Posição da CTUP quanto à contratação de trabalhadores, em lugar equiparado a Técnico Superior, ao abrigo do Código do Trabalho

CT-UP

(Atualização – setembro 2022) Em março do corrente ano a Comissão de Trabalhadores deu a conhecer à Administração da UP, e divulgou publicamente, a sua posição quanto à contratação de trabalhadores, em lugar equiparado a Técnico Superior, ao abrigo do Código do Trabalho (ver documento). A CTUP não pode deixar de saudar o empenho da Administração da Universidade, em particular […]